2025年5月13日下午，郑州财经学院就业指导教研室在大学科技园102会议室举办"校外专家听课反馈会"，就业指导教研室全体教师参会。河南财税金融学院田蕾副教授作为特邀专家，通过对教研室教师进行教学指导，重点针对"简历制作""笔试面试"等核心课程模块提出优化建议，引发与会教师对AI技术赋能就业教育的深度思考。

会议现场，田蕾副教授结合听课记录逐一点评，精准指出当前课程存在的三大问题：简历制作模块偏重理论讲解、笔试面试环节缺乏实战模拟、教学案例滞后于行业需求。针对这些问题，她建议构建"AI+就业"教学模式，推荐使用智能简历诊断系统、虚拟面试训练平台等工具，通过机器学习算法实现个性化指导。

在AI技术应用层面，田蕾特别强调智能技术对传统教学方式的革新作用。她建议引入AI简历优化系统实时分析学生作品，运用自然语言处理技术指导求职信撰写，并搭建虚拟面试场景数据库提升实战能力。同时提醒教师要注意平衡技术应用与人文指导的关系，避免过度依赖算法导致教育温度缺失。

在研讨阶段教师共同提议将AI技术赋能教学创新纳入下阶段教学改革重点，计划在下学期的教学中引入智能教学资源库，使用“AI+就业”的新型教学模式，帮助学生掌握数字时代的求职竞争力。

此次反馈会标志着我校就业指导工作进入"精准化+智能化"双轨升级新阶段。教研室后续将建立常态化专家督导机制，持续优化"理论教学-虚拟实训-AI优化"三位一体教学模式，为毕业生高质量就业提供更专业的指导支持。

会议现场图